Beratungsgespräch buchen
Fachkräfte-Recruiting seit 2018

Talente von Morgen sichern – mit einer Erfolgsgarantie

4,5 von 5 · Kundenbewertungen

Good Brand gewinnt seit über 8 Jahren qualifizierte Fachkräfte und ist Branchenpartner für die Pflege, Sozialbranche und weitere Sektoren in Deutschland.

Kostenlose Erstberatung
Erfolgsgarantie8+ Jahre ErfahrungBranchenpartner Pflege & Soziales
Team Good Brand
Fachkraft
4,5von 5 · Kundenbewertungen
Datenbasierte Ergebnisse
8+ Jahre Erfahrung
ÜBER UNSDIGITALE LÖSUNG

So liefern wir Qualität

Darauf legen wir einen großen Wert. Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Beratungsgespräch
01

Ein individueller Prozess

Wir passen unseren Ansatz genau an Ihre individuellen Geschäftsbedürfnisse und Ziele an. Für jedes Unternehmen wird ein individuelles Konzept erstellt.

02

100% Erfolgsgarantie

Wir versprechen Ihnen qualifizierte Wunschkandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Unsere Erfolgsgarantie sichert Ihren Erfolg.

03

Transparenz und Offenheit

Wir führen bei jedem Projekt regelmäßige KPI-Auswertungen durch, um volle Transparenz und Offenheit zu gewährleisten.

04

Datenbasiert

Unser datenbasierter Ansatz führt durch genaue Zielgruppenansprache zu den besten Ergebnissen in unseren Projekten.

Wunschkandidaten überzeugen und Top-Kandidaten gewinnen

Aus jeder Herausforderung wird ein planbarer Schritt zu Ihrer nächsten Einstellung.

HERAUSFORDERUNGEN
GOOD-BRAND-LÖSUNG
Fachkräfte die Ihnen fehlen

Besser positionierte Unternehmen schnappen Ihnen die besten Fachkräfte weg, wenn Ihre Präsenz fehlt.

Wir machen Ihre Arbeitgebermarke auf Karriereseite, Social Media und im gesamten Markt sichtbar – genau dort, wo Ihre Wunschkandidaten sind.

Sichtbar bei den Richtigen

Unser System, das Pflege- & Sozial-Fachkräfte am Markt überall erreicht

Kanalübergreifend, vorqualifiziert und in Echtzeit – Fachkräfte, die wirklich passen.

Direct Match SystemKI-MATCHING-ENGINE
Passende Fachkräfte
Nina P.Altenpflegerin97%Match
Kevin H.Gesundheits- & Krankenpfleger95%
Sophie L.Med. Fachangestellte93%
Jonas M.Heilerziehungspfleger91%
VorqualifiziertPassgenauPlanbar

Von der Breitenansprache bis zum passgenauen Treffer – vorqualifiziert, planbar und messbar.

Unser 4‒Schritte-Prozess
Wir begleiten Sie von der Analyse bis zur Optimierung, um Ihre Visionen in die Realität umzusetzen.
01

Analyse

Erkennung von Herausforderungen und Potenzialen in Ihrem Recruiting.

02

Konzepterstellung

Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Prozesse.

03

Projektumsetzung

Professionelle Umsetzung Ihrer Vision durch unsere Experten.

04

Optimierung

Kontinuierliche Optimierung für langfristigen Erfolg.

Zeit für sofortiges Handeln
Nutzen Sie Ihre Gelegenheit für ein kostenloses Erpertengespräch, wir beraten Sie unverbindlichen und schauen ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.
Über unsere Leistungen
Erfahren Sie mehr über unsere umfassenden Dienstleistungen und wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können.
Einige unserer Kundenergebnisse im Überblick
Bewertung
„Durch die Kampagne haben wir die Präsenz des ASB in Karben erheblich gesteigert und passende Kadidaten gewinnen können.“
Eine gezielte regionale Kampagne mit Bildern und Videos hat die Präsenz des ASB in Karben auf dem Bewerbermarkt signifikant erhöht. Dies führte zu passenden Kandidaten für offene Pflegestellen.
Projektzahlen
0
Einstellungen
0
Wochen
0+
Mitarbeiter
Lars Peter
Geschäftsführer
Kundenprojekt
ASB Wohnen und Pflegen Karben GmbH
Bewertung
"Unsere erste Kampagen mit wirkliche messbaren Ergebnissen und Einstellungen im Pflegebereich"
Durch unsere Zusammenarbeit konnten wir erste positive Kampagnenerfahrungen sammeln. Innerhalb von drei bis vier Monaten haben wir erfolgreich weitere Stellen in der stationären Pflege mit qualifizierten Bewerbungen besetzen können. Dank der regelmäßigen Feedbackgespräche hatten wir immer einen guten Überblick über die Zahlen.
Projektzahlen
0
Einstellungen
0
Wochen
0+
Mitarbeiter
Theresa Touloupis
Teamleitung Recruiting
Kundenprojekt
Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen ev Pflegdienste
Bewertung
„Mit dem Konzept für die Personalgewinnung, konnten wir uns endlich wieder die passenden Bewerber aussuchen“
Wir haben ein individuelles Konzept entwickelt, eine Karriereseite erstellt, Videos produziert und eine zielgerichtete Kampagne gestartet, um neue Pflegekräfte für die Pflege zu gewinnen.
Projektzahlen
0
Einstellungen
0
Wochen
0+
Mitarbeiter
Bernd Karthaus
Geschäftsführer
Kundenprojekt
"Haus am Park" Senioren- und Pflegeheim GmbH & Co.KG
Bewertung
„Wir konnten die Sichtbarkeit extrem verbessern und die Arbeitgebermarke stärken. Wir hatten eine breite Auswahl passender Kandidaten.“
Wir haben die Social-Media-Kanäle von Grund auf neu aufgebaut und eine gezielte Kampagne gestartet. So konnten wir die richtigen Fachkräfte erreichen und über eine optimierte Bewerberseite neue Fachkräfte für die Jugendhilfe Hand in Hand erfolgreich gewinnen.
Projektzahlen
0+
Einstellungen
0
Monate
0+
Mitarbeiter
Phillip Schilling
Geschäftsführer
Kundenprojekt
"Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG"
Bewertung
"Umfassende Bewerberauswahl und professionelle Unterstützung durch zielgerichtete Recruitingmaßnahmen"
Durch eine individuell entwickelte Werbekampagne konnten wir mittels datenbasiertem Recruiting die richtigen Fachkräfte ausfindig machen. Über einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess haben wir potenzielle Bewerber angesprochen und gewonnen, was letztendlich dazu beigetragen hat, die offenen Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen.
Projektzahlen
0
Einstellungen
0
Wochen
0+
Mitarbeiter
Klaus Stuhlmüller
Geschäftsführer
Kundenprojekt
Sozialstation Friedrichshafen
Bewertung
"Umfassende Bewerberauswahl und professionelle Unterstützung durch zielgerichtete Recruitingmaßnahmen"
Durch eine individuell entwickelte Werbekampagne konnten wir mittels datenbasiertem Recruiting die richtigen Fachkräfte ausfindig machen. Über einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess haben wir potenzielle Bewerber angesprochen und gewonnen, was letztendlich dazu beigetragen hat, die offenen Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen.
Projektzahlen
0
Einstellungen
0
Monate
0+
Mitarbeiter
Claudia Degler
Geschäftsführerin
Kundenprojekt
Evangelischer Verein – Verein für diakonische Arbeit e.V.
Das sagen unsere Kunden:
Hier sehen Sie, was unsere Kunden über uns sagen! Zudem finden Sie einige Bewertungen unserer Kundenprojekte.
5 von 5 Sternen
"Persönlich und kompetent"
Die Projektdurchführung verlief schnell und reibungslos. Innerhalb weniger Wochen erhielten wir bereits die ersten Bewerbungen und konnten erfolgreiche Einstellungen vornehmen.
Bernd Karthaus
Geschäftsführer
"Viele gute Bewerbungen"
In unserer Zusammenarbeit standen wir regelmäßig im Austausch. Dadurch konnten schnell Optimierungen umgesetzt werden, wodurch wir erfolgreiche Kandidaten gewinnen konnten.
KatJA Willmann
Geschäftsführerin
"Eine gute Zusammenarbeit"
Wir arbeiten mit Herrn Ehresmann seit über 3 Jahren erfolgreich zusammmen. Ich muss sagen, dass wir über diesen Weg bisher am meisten Personal einstellen konnten und gute Bewerbung erhalten haben.
Spomenco Halac
Pflegedienstleiter
"Schnell und unkompliziert"
Die Zusammenarbeit erstreckte sich über mehrere Monate, in denen wir aktiv neues Personal für unsere Touren suchten. Während dieser Zeit konnten wir erfolgreich Mitarbeiter einstellen.
Marcus Behr
Geschäftsführer
"Nur positive Erfahrungen"
Wir konnten während der Zusammenarbeit, innerhalb kürzester Zeit einige Stellen in unterschiedlichen Bereichen erfolgreich, mit guten Kandidaten besetzen.
Reiner Meenken
Geschäftsführer
"Ein zuverlässiger Anbieter"
Ein zuverlässiger Anbieter, für die Gewinnung neuer Mitarbeiter in die Pflege. Wir sind mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden gewesen. Ein nettes und junges Team.
Olaf Nowak
Geschäftsführer

Wir verstehen, warum Fachkräfte wirklich wechseln

Wechselbereitschaft entsteht nicht durch eine Stellenanzeige, sondern durch die richtige Botschaft zum richtigen Motiv. Wir übersetzen echte Wechselgründe in authentische Ansprache – und bauen so Vertrauen auf, bevor der erste Kontakt entsteht.

WECHSELMOTIV

Überlastung & Personalmangel

Der häufigste Wechselgrund: das Gefühl, allein gelassen zu werden. Fachkräfte suchen kein neues Logo – sie suchen ein Team, das trägt.

ANSPRACHEMUSTEREntlastung & Sicherheit
AUTHENTISCHE BOTSCHAFT

„Ein Team, das zusammenhält – mit realistischen Dienstplänen und echter Rückendeckung.“

So arbeiten wir – in sechs verschiedenen Phasen

Mit diesem Prozess stellen wir sicher, dass wir über alle sechs Phasen hinweg die genau passenden Kandidaten erreichen und das passende Bewerberprofil für Ihre Stellenausschreibungen erstellen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg!

  1. Phase 1

    Klarheit verschaffen

    Wir schärfen Bedarf, Zielprofil und Region. Damit am Ende nicht „viele“, sondern die richtigen Menschen erreicht werden, die genau zu Ihnen passen.

  2. Phase 2

    Die klare Positionierung

    Wir bauen Wiedererkennung. Wir machen aus Ihren echten Stärken eine klare Arbeitgeber-Botschaft – damit Bewerber nicht nur klicken, sondern verstehen, warum genau Sie.

  3. Phase 3

    Sichtbarkeit & Aufmerksamkeit

    Wir sorgen für Sichtbarkeit – ohne Streuverlust. Mit Touchpoints, die auffallen, statt im Anzeigenrauschen unterzugehen.

  4. Phase 4

    Echte Einblicke

    Wir verwandeln Interesse in Handeln. Ein klarer Prozess, starke Ansprache und ein Bewerbungsweg, der einfach ist. Wir zeigen echte Einblicke, die glaubwürdig wirken.

  5. Phase 5

    Bewerbung & Profilmatching

    Wir verwandeln Interesse in Handeln. Ein Prozess, der leicht ist – schnell, klar, informativ und ohne unnötige Hürden. Der Bewerber wird hier überzeugt.

  6. Phase 6

    Passung & Stabilität

    Wir sichern Qualität – und stärken Bindung. Vorauswahl und Gespräch-Setup für bessere Entscheidungen, plus Impulse, damit Mitarbeitende bleiben.

Alles für Ihre Arbeitgebermarke – aus einer Hand

Von der Karriereseite bis zur Vorauswahl: Wir verbinden Employer Branding, datenbasiertes Recruiting und starke Inhalte zu einem durchgängigen System – damit Sie die richtigen Fachkräfte erreichen und gewinnen.

01

Websites & moderne Karriereseiten

Eine moderne Web- und Karriereseite, die Sie als attraktiven Arbeitgeber präsentiert und Vertrauen sowie Sichtbarkeit in Ihrer Region schafft.

  • Karriereseiten, die Wunschbewerber anziehen
  • Onlinepräsenz, die Vertrauen schafft
  • Bessere Sichtbarkeit als Unternehmen
02

Datenbasiertes Recruiting

Gezielte Kanäle und eine passgenaue Datenbank erhöhen Ihre Präsenz als Arbeitgeber und erreichen genau die richtigen Kandidaten.

  • Identifikation des genauen Kandidatenprofils
  • Gezielte Ansprache über das Matchingprofil
  • Sichtbarkeit durch gesteuerten Algorithmus
03

Social Media Management

Ein professioneller Social-Media-Auftritt präsentiert Ihr Unternehmen richtig nach außen und stärkt Sichtbarkeit sowie Vertrauen Ihrer Zielgruppe.

  • Realistische Einblicke als Arbeitgeber
  • Mehr Vertrauen bei Menschen
  • Reichweite und Sichtbarkeit am Markt
04

Shooting & Videos

Professionelle Aufnahmen und ein maßgeschneidertes Videokonzept positionieren Ihr Unternehmen wirksam bei der relevanten Zielgruppe.

  • Professionelle Einblicke als Arbeitgeber
  • Formate speziell für Ihre Einrichtung
  • Sichtbarkeit und Vertrauen bei Bewerbern
05
97%

Profilmatching der Kandidaten

Die Vorauswahl ist der erste Schritt zum richtigen Kandidaten – wir prüfen Qualifikationen und finden den idealen Bewerber für Ihr Unternehmen.

  • Bewerber mit geprüftem Lebenslauf
  • Einsparung interner Zeitressourcen
  • Schnelle Kontaktaufnahme mit Bewerbern
06

Workshops & Beratung

Maßgeschneiderte Workshops und zielorientierte Beratung heben Ihr Recruiting auf das nächste Level und planen langfristige Maßnahmen.

  • Workshops individuell für Ihr Unternehmen
  • 1-zu-1-Beratung mit unseren Experten
  • Optimierung Ihrer Recruitingprozesse

Nicht sicher, wo Sie starten sollen? Wir beraten Sie unverbindlich.

Eine kostenlose Beratung
MARKETINGKONZEPTE

Maßgeschneidert für Ihre Branche

Jede Einrichtung braucht ihre eigene Strategie. Wir entwickeln passgenaue Marketingkonzepte, die Ihre Stärken sichtbar machen und einen dauerhaften Anfragepool aufbauen.

Patientengewinnung

Tagespflegen

Wir geben authentische Einblicke in die Tagespflege, heben die Gemeinschaft hervor und erhöhen Ihre regionale Sichtbarkeit über verschiedene Plattformen.

  • Regionale Sichtbarkeit
  • Gemeinschaft zeigen
  • Plattform-Mix
Patientengewinnung

Pflegedienste

Emotional ansprechende Werbung baut Vertrauen bei Angehörigen auf. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie für einen dauerhaften Anfragepool von Klienten.

  • Vertrauen aufbauen
  • Emotionale Werbung
  • Dauerhafter Anfragepool
Belegungsmanagement

Kitaträger

Über soziale Medien geben wir Einblicke in den Alltag und Ihr pädagogisches Konzept – und stärken so das Vertrauen bei Eltern und Angehörigen.

  • Alltags-Einblicke
  • Pädagogisches Konzept
  • Vertrauen bei Eltern

Ihre Branche ist nicht dabei? Wir entwickeln auch für Sie ein individuelles Konzept.

Marketingkonzept anfragen
Über 8 Jahre Erfahrung am Markt
8+Jahre am Markt
Erfahrung, die zählt

Über 8 Jahre Erfahrung am Markt

Seit über sieben Jahren begleiten wir Unternehmen im Personalmarketing und digitalen Recruiting. Diese Praxiserfahrung fließt in jedes Projekt ein – für messbare Ergebnisse statt leerer Versprechen.

0+
Projekte begleitet

Strategien entwickelt, umgesetzt und zum Erfolg geführt.

0%
Praxiserfahrung

Expertise durch ständige Verbesserung in echten Projekten.

Erfolgs­garantie
Aus Überzeugung

Wir stehen mit einer Erfolgsgarantie hinter unseren Projekten.*

Ihr kostenloses Expertengespräch vereinbaren
Du kannst hier ein kostenloses Expertengespräch vereinbaren. Wir sprechen mit dir über eine individuelle Lösung für dein Unternehmen.
Schritt 1: Anfrage stellen
Sie können im ersten Schritt über den Button eine kostenlose Anfrage stellen. Dazu füllen Sie kurz das Formular aus, wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Schritt 2: Termin vereinbaren
Wir kontaktieren Sie, um einen Termin für ein kostenloses Expertengespräch zu vereinbaren und zu prüfen, welche Lösung wir anbieten können.
Schritt 3: Individuelle Lösung
In der Erstberatung sprechen wir über Ihr Unternehmen und schauen, welche individuelle Lösung idealerweise zu Ihnen passen könnte.
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Häufig gestellte Fragen
Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen unserer Kunden.
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